百度更新促进了seo的转型

1、由量到质的转变

早期的seo很大程度上是在量上取胜的。在内容上，哪个网站的内容更新快，收录量多，哪个网站就会有更大的资本获得好的排名。因此早期的搜索引擎对于内容的质量没有太精确的判别能力，这就使得大量的采集和伪原创铺天盖地而来，随之而来的是神乎其神的伪原创工具的盛行。

然而，早期seo的量最典型的表现还不是在内容上，而是在外链上。“得外链者得天下”的口号曾经盛极一时，于是各种垃圾外链像牛皮癣一样在各种平台 泛滥成灾。这种外链的出现不分场合，形式多样，让各大平台管理员防不胜防。最疯狂的时候人工发帖已经显得效率太低下了，于是各种顶贴机、群发软件又在网络 上流行开来，正式把外链大数量时代推向了一个高潮。

然而，数量seo已经成为过去式，数量泛滥过后必定会朝着质量的方向转变，如今这个趋势已经越来越明显地呈现在大家面前。如今的站内内容需要更多的 技术含量，本着服务用户的宗旨，去掉了许多生硬的关键词排布、正文广告和无关锚文本。一篇文章必须是干净的、有用的、独特的，融入了更多的心思和创意，不 再是靠体力搬运过来的。在外链建设上，群发神器逐渐遭到弃用，各种防恶意注册机制也逐渐完善。每一条外链都更有针对性，也更有难度。软文投稿这类高效的外 链方式越来越受到追捧，但是没有一定的心思，如何打造一篇高质量的软文？

2、由个人到团队的转变

早期的企业做seo ，往往是有一个专门的网络部门，但是网络部门就那么一个人，全权包揽seo的全部工作。这是因为早期的搜索引擎是比较单纯的，基本上一两个人就可以与它对 话，而不会遭受惩罚。只有在早期的大数量时代seo才可以单打独斗，一个人通过简单的重复体力劳动就可以取得很好的效果，不必花费过多的脑力劳动。

然而随着seo质量要求的提高，seo的各项工作必须分离开来，一个人已经不可能面面俱到了。于是专业seoer消失了，取而代之的是seo team。这个团队由专业编辑、专业外链、专业程序、专业美工等组成。网络部门不再只有一个光杆司令，而是堂堂正正成为了一个团队。

Seo由个人到团体的转变不在体现在公司内部部门人数的增加上，还体现在seo的团体外包服务上。如今提供外包seo服务的工作室和公司已经越来越普遍了，有的甚至形成了很大的规模，规模越大，竞争力越大，个人提供的服务注定是没有市场的。

只要百度存在，seo的转型还会继续，这就是这个行业的性质。实际上每个行业都需要在一定的时期做出很大的调整，只不过中国的网络世界正处于快速上升阶段，seo行业更新的频率或者幅度都比较大而已。因此seo人员需要有一定的灵活性和执行力，需要根据形势迅速做出调整。