企业信仰，让亿恩科技砥砺前行

想喝水时，仿佛能喝下整个海洋似得——这是信仰;

等到真的喝起来，一共也只能喝两杯罢了——这是科学;

                                                                                  ——契科夫

小编依稀记得之前读过一本书《信仰，企业长寿第一密码》，里面这样写到 “信仰，是企业的“心”，是企业赖以生存下去的精神支柱“。一个企业要有自己的信仰，没有信仰的企业，如同沙漠行舟。

以亿恩科技来说，我们作为华中地区最大一家上市IDC服务器托管商，始终以“用心服务客户，助力客户腾飞，提供优质产品，持续为客户创造价值”为理念。更本着“客户至上”的原则来为客户用心服务。

企业信仰，和任何宗教形式都无关，一个成功企业，一个有深厚道德理念的企业，信仰能产生一种无形魔力，让企业与员工之间产生一种崇尚、膜拜之情，这就是信仰的魅力所在。

下面就让我们一起来感受下“信仰”带给企业的“魅力”：

日本美誉最高的企业家，也是日本唯一一位把街道夫妻店经营成著名跨国公司的“经营之神”松下幸之助。他不仅寿命长——94岁，而且当总经理时间也长——60多年。这是很多企业家的梦寐追求，他如何做到的?

1932年，当时松下只有37岁，一向对宗教不屑一顾的他，经朋友规劝来到庙堂。他看到庙堂里有挤不动的人，都在顶礼膜拜，真诚至极。这种常见现象却引起他的深思：宗教靠什么驾驭如此众多的人心?又靠什么让人保持如此平和而无私的心态?我们做企业的为什么做不到像宗教一样让员工忠于企业、信仰企业呢?如何也让员工成为企业的信徒?后来，松下做了三件事：一是不断提出能够征服人心的理念，建立自己企业的信仰体系;二是有严密可行的有效组织;三是有个身体力行的领袖，及其鼓舞人去执行的魅力。核心问题是如何让理论与领袖在人们心中神圣化。这是一个企业事业成功的过程，也是使人心理念不断统一的必然结果。松下正是想到这点，于是成立了P(Peace和平)、H(Happiness幸福)、P(Prosperity繁荣)、研究所(也是出版社)。他把人类共同的理念作为松下公司永远追求的理念和信仰，并坚持把这一追求通过研究、宣讲、出版、培训等多种形式，灌输到每位员工心里。

这样的故事，国内外不胜枚举，他们的共同点就是有一个崇高的信仰，从而使企业散发着信仰的魅力!

亿恩科技崇尚的信仰也鞭策着其综合的发展，这种信仰是建立在信任的基础上，但又高于信任，是价值的所在，是自我的体现。企业信仰，无需列出条条框框，但是17年的成长已经现实化，它是内心的一种力量，也正因这种力量，让每个亿恩人砥砺前行!