2010.07.18董事长陶利先生应邀参加央视[对话]新李宁。在节目现场,就中国企业的创始人与职业经理人如何交接的话题,节目选择了一个典型场景当中的典型案例做了一次分享,董事长陶利及现场嘉宾都表现出了很高的兴趣,同时也给很多的中国企业带来更多的思考和启迪!
节目录制现场陶董和李宁合影
在改革开放30年的进程当中,不少的中国企业,他们走过了20年的发展历程。当然在这些企业当中,不少也已经走到了这样一个转折时期,而这个转折的标志,就是我们的创始人和我们的职业经理人之间开始有了一定的交接;董事长陶利,采用了不取“空降兵”,先人一步的管理思想,开创新时代职业经理人发展之路,为企业快速发展打下了坚实的基础。当然,这种转折并不仅仅是权力的交接就可以完成的。
董事长陶利先生指出:IDC公司会大的越来越大,小的越来越小,直至最后倒闭。我司会加强办事,推出更适合市场的产物,加强团队核心竞争力,从而在逆境中成长壮大;同时
亿恩科技将秉承以人为本的宗旨,用完善的现代企业经营制度吸引国内优秀的技术、营销与管理人才,真诚的希望与社会各界人士携手合作,共创互联网的辉煌明天,为世界互联网事业的发展做贡献。
河南
亿恩科技有限公司
2010年7月28日