据教育部新闻发布会消息，教师工资排名提升，教师工资在目前全国19大行业排名第7位。此次教师工资排名提升，教师工资已由80年代之前在国民经济各行业排名倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。财政部科教和文化司副司长吕建平表示，要落实保障机制，提高教师工资待遇。
教师工资排名提升
教师工资待遇如何?据教育部新闻发布会消息，教师工资排名提升，教师工资在目前全国19大行业排名第7位。财政部表示，将继续把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，教育投入更多向教师倾斜，不断提高教师待遇。
3日，在教育部召开的今年第四场金秋新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群介绍教师队伍建设成就时表示，教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排行倒数三位，上升到目前全国19大行业排名第7位。
在介绍财政部支持加强教师队伍建设的有关情况时，财政部科教和文化司副司长吕建平表示，2013-2018年，全国一般公共预算教育支出累计16.2万亿元，年均增长7.9%，一直是一般公共预算第一大支出。财政性教育经费占GDP比例连续7年保持在4%以上。同时调整优化结构，教育投入更多向教师倾斜，教师工资福利支出占财政性教育经费比例已经连续多年超过50%。
吕建平表示，要落实保障机制，提高教师工资待遇。
一是以义务教育为重点，督促各地优先落实义务教育阶段教师工资收入政策，力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题，中央财政对地方落实教师工资待遇给予积极支持。
二是实施乡村教师生活补助政策，中央财政对实施义务教育乡村教师生活补助政策的地方给予奖补，2013-2019年累计安排奖补资金198.2亿元，实现连片特困地区乡村教师生活补助政策全覆盖，每年惠及约127万乡村教师。
三是落实教师艰苦边远地区津贴政策，所需经费由中央财政负担，并多次提高津贴标准。
四是配合有关部门，积极推进高等学校教师薪酬制度改革，建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制，扩大高等学校收入分配自主权。
吕建平称，财政部门将继续把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，教育投入更多向教师倾斜，不断提高教师待遇，提升教师专业素质能力，确保党中央、国务院关于教师队伍建设重大决策部署落实到位。
此次教师工资排名提升，教师工资已由80年代之前在国民经济各行业排名倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。财政部科教和文化司副司长吕建平表示，要落实保障机制，提高教师工资待遇。
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