铁塔公司二级机构（省公司）构架方案已确定完毕，将采取7部+2中心的模式。铁塔公司将设立7个部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。
铁塔公司二级机构（省公司）构架方案已确定完毕，将采取7部+2中心的模式。铁塔公司将设立7个部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。除了上述7个部门之外，可根据情况设置相关维护、网优等中心，实行建设维护一体化管理，而地市机构除的设立由省公司提出明确意见执行。
7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，实行扁平化管理。铁塔公司将在31个省市建立分公司，地市公司设分公司或办事处。
据了解，管理层也将以三大运营商为主，按照每家占比三分之一原则配备，具体操作中将根据各省报名情况并报铁塔总部统一确定，同时兼顾各省管局及政府人员报名情况。
关于普通人员将采取管理人员划转、报名选聘及公开招聘三类模式解决。至于薪酬标准和薪酬结构也是通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。其他福利暂按国家规定，待人员统一到位后再统一制定原则。
另外，有外界传按中国移动基层员工的80%发放，具体包含岗位工资与绩效工资。若按最近微信朋友圈流传的“运营商基层薪酬调研报告”来计算的话，铁塔公司二级机构的普通员工岗位工资约在1600元至6400元不等。
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