研究院分析认为，招聘行业将会呈现三大趋势：移动招聘、社交招聘与垂直招聘。而在移动互联网时代，无论哪一种招聘，谁充分利用了移动互联网，谁就能够在下一个网络招聘时代占据制胜点。企业建立自己的移动官网，也必将为自身的发展带来新的机遇。
从人山人海、摩肩接踵的招聘会，到抱着电脑投简历等面试，发展到如今只需手机屏幕上轻轻点一点就能轻松找工作、招人才，网络招聘逐渐向移动互联网转变，传统基于PC端的竞争也已转移到智能手机、平板电脑等移动终端。
基于公共就业服务的优秀就业平台——公共就业中心招聘网，日前已经建立了自己的移动官网，深化和精细移动端就业服务，让用户找工作、招人才更加省时省力。
公共就业中心移动官网，用户界面简单、导航清晰，可以帮助用户随时随地发现最新工作机会、了解最新就业资讯；内置在线电话、留言按钮，使用户沟通更加方便快捷；在职位分享与好友互动交流方面，公共就业中心移动官网提供了一键分享给好友的功能，分享渠道包括qq空间、微博、人人等，让每个人都能成为“伯乐”。
公共就业中心移动官网运营负责人称，正是意识到在移动互联网时代，手机在求职与招聘中的作用越来越突出，公共就业中心建设了移动官网，力求在这个多元化、服务便捷化的移动互联网招聘时代赢得一席之地。而在建站的过程中，该负责人表示，在某论坛上了解到搜狐快站，与业内其他移动建站工具相比，搜狐快站使用起来更方便快捷，特别是其论坛功能很强大，真正可以做到最简单的用户界面为用户带来了最详细、最强大的功能和体验，同时也期待快站后续能有更多新功能如会员管理系统的上线。
按照艾瑞咨询此前的统计，到2015年整个网络招聘市场规模大概在50亿元左右。也有研究院分析认为，招聘行业将会呈现三大趋势：移动招聘、社交招聘与垂直招聘。而在移动互联网时代，无论哪一种招聘，谁充分利用了移动互联网，谁就能够在下一个网络招聘时代占据制胜点。企业建立自己的移动官网，也必将为自身的发展带来新的机遇。
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